Programa Modular NACE UN NUEVO MANAGER

Programa Internacional de Formación Modular

Certificación por Módulo

 

Certificación

 

Certificación de cada módulo por:

  • Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas de la Universidad Nacional de Rosario
  • Alta Gerencia Internacional.

 

Modalidad

 

Disponible en todas las modalidades:

  • Modalidad Presencial
  • Modalidad Semipresencial
  • Modalidad Virtual

 

Tecnología y Pedagogía

 

Soporte Pedagógico para todas las modalidades:

  • Plataforma multimedia con calidad Full HD

Soporte pedagógico para modalidad Semipresencial y Virtual

  • Plataforma multimedia con calidad Full HD on line y/o on demand.
    • Interactividad con los especialistas
    • + Diapositivas
    • + ebooks
    • + Vídeos
    • + Teleconferencias

 

Destinatarios:

 

NACE: El nuevo manager para la Alta Gerencia Internacional, está especialmente destinado a Directivos, Gerentes, Profesionales, Emprendedores y Personas, interesadas en la aplicación de los conocimientos de las neurociencias en las actividades económicas, políticas y sociales desde la visión estratégica y hasta la implementación de los conocimientos.

 

Fundamentación

 

Fundamentación del PROGRAMA MODULAR  “NACE: El nuevo manager” para la Alta Gerencia Internacional que permite la elección de conocimientos específicos.

 

Los roles de las personas en las actividades relacionadas con las Ciencias Económicas, requieren de una actualización continua de conocimientos y de la aplicación de modelos que mejoren la eficiencia de las organizaciones en su conjunto, como así también las relaciones interpersonales y la sustentabilidad y sostenibilidad socio ambiental.

 

La  integración interdisciplinar en su conjunto y de las Neurociencias en particular, aplicadas a la mejora de la eficiencia y la empatía personal, organizacional, y ambiental crea un nuevo paradigma en las ciencias económicas.

 

En la actualidad, conceptos tales como Neurociencia, Neuroaprendizaje, Neuroquímica, Neurofísica, Neuropsicología, Neuroeconomía, Neuroecología, Neuromarketing, Neuroadministración, Neuroética  y Neuroecología hacen necesario  la integración de conocimientos que contribuyan a mejorar y fortalecer la formación profesional de la comunidad en su conjunto, dentro de un marco acorde a la visón y misión de las organizaciones líderes en la coordinación y administración de redes de información especializadas para el crecimiento, tratamiento y transferencia de la información para lograr el acceso al conocimiento con calidad y equidad la comunidad toda.

 

La aplicación de los conocimientos precedentemente enunciados se hacen indispensables a los efectos de la comprensión, explicación, predicción y valoración aproximada de las interrelaciones universales y sus efectos en las Ciencias Económicas.

 

Los participantes de la Especialización se interiorizan sobre las Neurociencias Aplicadas en Ciencias Económicas NACE diseñado especialmente con el Modelo de Pensamiento Neuro Vincular – PNV – que integra y articula los conocimientos de las nuevas ciencias para mejorar la eficiencia de las interrelaciones personales, interpersonales, grupales, organizacionales y ambientales.

 

Basado en la Metodología PNV que integra y articula el pensamiento sistémico, la teoría del caos y el holismo con los conocimientos de otras ciencias y en particular de las Ciencias Económicas.

 

Creando una formación única y diferenciada en materia de capacitación, actualización, perfeccionamiento y competencias personales, sociales y laborales que mejoran la calidad del ser humano.

 

 

Objetivos

 

Objetivos Generales del PROGRAMA MODULAR  NACE: El nuevo Manager para la Alta Gerencia Internacional que permite la elección de conocimientos específicos.

 

  • Comprender los fundamentos de las Neurociencias como elementos relacionados para la formación de un modelo mental que privilegio el pensamiento sistémico como modelo integrador para la aplicar los nuevos conocimientos en las Ciencias Económicas.
  • Satisfacer mejor, la relación de intercambio de valores en el tiempo, en forma Permanente, Sustentable y Sostenible
  • Integrar los conocimientos para que la humanidad utilice el Pensamiento Neuro Vincular para mejorar relaciones las relaciones de confianza entre los seres humanos en el marco social laboral.
  • Articular los conocimientos integrados para mejorar las interrelaciones empáticas entre las personas en el ambiente laboral y social como así también con el ambiente.
  • Mejorar la eficiencia, la empatía y la confianza de las personas en el ámbito económico, político, social, cultural, tecnológico y ambiental.

 

Objetivos particulares deL  PROGRAMA MODULAR NACE: El nuevo manager para la Alta Gerencia Internacional que permite la elección de conocimientos específicos.

  • Conocer los alcances y limitaciones de los nuevos conocimientos aplicados en las ciencias económicas.
  • Interpretar y practicar los conocimientos de las Neurociencias en el ámbito de las Ciencias Económicas.
  • Adquirir los criterios necesarios para la comprensión coherente y correcta de las hipótesis y relaciones entre las variables intervinientes en el proceso decisorio en su conjunto y en particular de las personas y de las organizaciones.
  • Utilizar el método científico para vincular, las Neurociencias con las diferentes ciencias, disciplinas científicas, metodologías, técnicas y nuevos conocimientos surgidos para:
  • Explicar la toma de decisiones y conductas económicas de las personas (Neuroeconomía)
  • Mejorar la relación interpersonal de empatía de las personas en las organizaciones (Neuroadministración)
  • Explicar la conducta de los clientes y consumidores ante los impulsos de las acciones del Marketing (Neuromarketing)
  • Comprender la variación adaptativa existente en la cognición de las personas y de la cultura organizacional al aplicar a las organizaciones los modelos de sostenibilidad y sustentabilidad existentes (Neuroecología)
  • Conocer las nuevas formas de comunicación y los valores meméticos de la sociedad. (Neurocomunicación)
  • Reconocer las nuevos valores del liderazgo y sus competencias (Neuroliderazgo)
  • Repensar los modelos de planeamiento y estrategia a través de la integración de nuevas perspectivas. (Neuroestrategia).
  • Conocer los nuevos talentos, habilidades, inteligencias que necesitan las organizaciones del tercer milenio. (Neuro Inteligencia Estratégica).
  • Aplicar con responsabilidad social los nuevos conocimientos integrados al ámbito de las Ciencias Económicas (Neuroética)

 

Metodología Especial: Pensamiento Neuro Vincular

 

Metodología del PROGRAMA MODULAR  NACE: El nuevo manager para la Alta Gerencia Internacional que permite la elección de conocimientos específicos.

 

En el desarrollo de la actividad se considerarán métodos científicos y conocimientos validados en otras ciencias que serán aplicados en las ciencias económicas con el propósito de comprender la incertidumbre en la resolución modelos relacionados con la cognición y conducta humana en los ámbitos económicos y sociales.

 

Partiendo de métodos tradicionales de investigación y utilizando nuevos modelos de diagnóstico, tales como test, simulación, comprensión de textos, utilización de videos, teleconferencias, etc, haremos foco en el estudio de la cognición y las diferentes conductas relacionadas con la satisfacción de necesidades económicas, sociales y ambientales.

 

La actividad se desarrollará teniendo en cuenta las siguientes estrategias pedagógicas, clase magistral, clase magistral con soporte informático, lectura, ensayo, laboratorio asistido, laboratorio no asistido, taller asistido,

 

Las presentaciones se realizarán con ejemplos prácticos reales de la vida cotidiana como así también simuladas , para este fin se utilizarán proyecciones de videos, presentaciones en power point; las características de la actividad prevé una importante participación de los asistentes a la actividad en carácter de actores activos individuales y grupales con participación amplia sobre la base de la lectura previa de material específico ya sea de la bibliografía, artículos sobre base disponible en Internet.

 

Se incentivará al participante en la búsqueda de material de apoyo relacionado con la actividad como así también con la apertura de ámbitos o foros de discusión sobre las características, alcances y ventajas de la información obtenida.

 

Creación y Dirección

 

Creación y Dirección del PROGRAMA MODULAR NACE: El nuevo manager para la Alta Gerencia Internacional que permite la elección de conocimientos específicos.

  • Dr. Oscar Malfitano Cayuela, CEO de Alta Gerencia Internacional.

www.oscarmalfitanocayuela.com

www.altagerenciainternacional.com

 

Colaboradores de Alta Gerencia Argentina

Acompañan a la Dirección del  PROGRAMA MODULAR  de NACE el nuevo manager para la Alta Gerencia Internacional, que permite la elección de conocimientos específicos.

  • Elsa Beatriz Scínica: Coautora del libro Neuromarketing
  • Carlos Giménez: Director Pedagógico de Alta Gerencia Internacional.
  • Jorge Aimaretti: Director de Marketing de Alta Gerencia Internacional
  • Santiago Agustín Elía: Director de Inteligenciaa Estrategia de Alta Gerencia Internacional.

 

Colaboradores de Alta Gerencia Internacional

 

Especialistas Internacionales invitados al PROGRAMA MODULAR NACE: El nuevo para Alta Gerencia Internacional que permite la elección de conocimientos específicos.

  • Agüero, Lilian: Directora de Alta Gerencia Venezuela
  • Baldo, Luis: Director de Alta Gerencia Argentina
  • Bidondo, Silvia Cristina: Directora de Alta Gerencia Argentina.
  • Coello Carrión, Santiago: Director de Alta Gerencia Ecuador
  • Flores Peña, Pedro: Director de Alta Gerencia Perú
  • Gasalla, José María: Asociado de Alta Gerencia Internacional
  • González Pavetti, Amelio: Director de Alta Gerencia Paraguay
  • Herrera García, Juan Carlos: Director de Alta Gerencia Internacional México
  • López Aragón Wilson: Director de Alta Gerencia Colombia
  • Malfitano Cayuela; Maximiliano: Director de Comunicaciones de Alta Gerencia Internacional.
  • Malowany, Jacobo: Director de Alta Gerencia Internacional Uruguay
  • Mena Redondo, Oscar : Director General de Alta Gerencia Costa Rica
  • Pires Da Silva, Ronald Tavares: Director de Alta Gerencia Brasil
  • Rivas, Miguel: Director de Alta Gerencia Internacional. Unión Europea.
  • Romano, Sofía. Directora de Alta Gerencia Argentina.
  • Sánchez Fay, Sebastián: Asociado de Alta Gerencia Argentina.
  • Somaré, Leandro: Director de Alta Gerencia Bolivia
  • Martín Tetaz, Asociado de Alta Gerencia Argentina