Oscar Malfitano Cayuela - Consultor
Consultor innovador, pragmático y disruptivo con amplio expertise teórico que trabaja estrecha y mancomunadamente con sus clientes.
Hacedor, que se integra para ayudar y guiar al manager en la articulación necesaria para desarrollar y transformar sustentablemente los negocios y servicios.
Visión transdisciplinar:
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Contribuye a afianzar el potencial humano basado en la experiencia y metodologías de Pensamiento Neuro Vincular, creada para desarrollar personas, organizaciones y comunidades + sensibles + inteligentes + responsables + empáticas + solidarias
Trayectoria de más de 30 años basada en la aplicación de valores esenciales y sustanciales:
+ Honradez y compromiso que son sinónimo de garantía de resultados positivos en proyectos generadores de confianza a través de los hechos.
+ Innovación y proactividad que marca tendencias; siendo primero y pionero en el desarrollo de neurociencias aplicadas en el desarrollo de metodologías sistémicas que potencian la vanguardia del desarrollo competitivo.
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Neuromarketing
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Liderazgo Compartido en Valores: Neuroliderazgo
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Pensamiento Neuro Vincular
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NACE un nuevo manager transdisciplinar: ECONOIA
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Neuroecología: Eco Cadenas de Valor Ambiental
+ Empatía, adaptando las metodologías y servicios a todo tipo de clientes y necesidades, afrontando con entusiasmo positivo y profesionalismo cada reto de la reinvención y recursión como una forma de mejorar el desarrollo vincular entre las personas, las organizaciones y el ambiente.
+ Científica, metodológica y transdisciplinariamente compartiendo propalando y difundiendo conocimiento, información y asesoramiento de manera constructiva, afrontando la convivencia del riesgo, la incertidumbre y el caos para desarrollar estrategias sostenibles y sustentables.
+ Profesional íntegro, que pone a disposición lo mejor de si mismo, recreando conocimientos orientados a la recursión sostenible y sustentable de las nuevas demandas del “convivirus”, para estar bien y reconstruir el bienestar social.
+ Proactivo, con criterios de excelencia que facilitan el reconocimiento de las competencias esenciales de los managers y de las organizaciones para potenciar sus fortalezas y reconvertirlas en ventajas comparativas.
+ Colaborativo, mediante la integración personal, técnica y profesional entre las partes.
+ Prospectivo y Perspectivo, portador de una visión disruptiva de vista de puntos, que mejoren los actuales puntos de vista, aumentando el foco de atención y la profundidad de los valores claves esenciales postpandemia.
+ Cerebrando y aplicando concientemente todos nuestros impulsos instintivos para emocionarnos positivamente y lograr juntos las mejoras racionales que nos hacen sentir bien y desarrollen el bienestar general.
+ Ética y Responsablemente, rescatando los valores sociales esenciales que comunidad postpandémica global reclama.
+ Modelo mental apto para todo terreno, especializado en Neurociencias Aplicadas en:
